Prêt à transformer votre équipe ?
Car les équipes extraordinaires ne se forment pas par hasard. Elles se créent grâce à une stratégie, en acceptant le changement.
Accueillir le changement, donner les moyens à votre équipe de réussir.
Obtenez immédiatement des informations sur les compétences clés de votre équipe, identifiez ses points forts et ses axes d'amélioration.
Découvrez précisément où la transformation peut commencer.
Commencez par notre découverte d'équipe gratuite
Qui sommes-nous ?
Ce que nous faisons
Comment nous vous aidons
Qui sommes-nous ?
Nous sommes les spécialistes de la transformation d'équipe et nous croyons que des résultats extraordinaires proviennent d'équipes extraordinaires.
Chez UMANAGO, nous comprenons les défis majeurs que représente un monde en constante évolution pour les entreprises et les organisations. Nous savons qu'il est essentiel pour elles de s'adapter rapidement et de rester compétitives, tout en préservant leurs valeurs fondamentales. C'est pourquoi nous avons à cœur de révéler le potentiel caché de chaque équipe.
Notre priorité est d'aider les adeptes de l'agilité et leurs équipes, issues d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, à mettre la théorie en pratique afin qu'ils puissent atteindre leur plein potentiel en s'adaptant au changement. Nous ne sommes pas de simples consultants : nous sommes vos partenaires pour bâtir des équipes performantes et résilientes, capables de prospérer dans un environnement professionnel en constante évolution.
Notre expertise repose sur des recherches éprouvées et une expérience concrète. Nous avons condensé des décennies de recherche en psychologie organisationnelle et en dynamique d'équipe en solutions pratiques et applicables, efficaces pour les équipes de toutes tailles : des équipes agiles aux groupes de direction, en passant par les organisations entières.
Qu’est-ce qui nous distingue ? Nous ne nous contentons pas de vous dire ce qui ne va pas. Nous vous montrons précisément comment y remédier, grâce à des feuilles de route claires, des résultats mesurables et un soutien continu qui garantit une transformation durable.
Ce que nous faisons
Nous transformons les équipes en mettant la théorie en pratique grâce à notre cadre révolutionnaire de compétences clés – un système complet qui développe les capacités essentielles dont toute équipe performante a besoin.
Nous aidons les adeptes de l'agilité et leurs équipes à intégrer le changement et à s'adapter rapidement tout en préservant leurs valeurs fondamentales. Notre approche fait le lien entre la recherche en psychologie organisationnelle et son application concrète, garantissant ainsi que les méthodologies éprouvées se traduisent par une transformation mesurable des équipes.
Nous accompagnons et soutenons activement la transformation en améliorant les performances des équipes :
Communication : Instaurer une transparence radicale, maîtriser les conversations difficiles et créer des cultures de rétroaction qui accélèrent la croissance.
Adaptabilité : Développer la résilience au changement, l'agilité d'apprentissage et la flexibilité nécessaires pour prospérer dans l'incertitude.
Créativité : Favoriser l'innovation, tirer parti de la diversité cognitive et transformer chaque défi en une opportunité de pensée novatrice.
Pensée critique : Renforcer la prise de décision, remettre en question les hypothèses et développer des capacités de résolution de problèmes systématiques.
Maîtrise de l'IA : Anticipez l'avenir du travail en intégrant les outils d'IA et en optimisant les flux de travail pour une efficacité et une innovation maximales.
De plus, nous renforçons les fondements grâce à nos 2 facteurs de modélisation :
Culture d'équipe - Confiance, sécurité psychologique et dynamique de collaboration
Culture organisationnelle - Alignement, soutien et efficacité systémique
Nos solutions phares :
- Coach de découverte d'équipe - Notre système d'évaluation complet identifie précisément la situation de votre équipe et propose un plan de transformation sur 90 jours.
- Alignement de l'équipe dirigeante - Découverte stratégique pour les équipes de direction axée sur la prise de décision et l'influence culturelle
- Transformation à l'échelle de l'organisation - Initiatives de changement culturel et d'agilité à grande échelle
- Ateliers animés - Sessions interactives en direct qui génèrent des progrès immédiats et des changements de comportement durables
Comment nous vous aidons
Nous ne croyons pas aux solutions standardisées. Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, en nous adaptant à votre situation actuelle et en vous accompagnant vers vos objectifs afin que vos équipes puissent atteindre leur plein potentiel en s'adaptant au changement.
Que vous soyez une startup en pleine croissance ou une entreprise en pleine transformation, nous vous aidons à mettre en pratique des théories éprouvées avec des résultats mesurables.
Découverte d'abord
Toute transformation commence par une compréhension approfondie. Notre système Team Discovery Coach révèle l'état actuel de votre équipe en matière de compétences clés, vous offrant ainsi une vision claire de ses forces à exploiter et de ses faiblesses à combler.
What you get:
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Professional assessment in 15-35 minutes
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Comprehensive analysis across all 7 dimensions
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Visual dashboard showing exactly where you stand
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User responses by dimension for comparison and tracking
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Team size impact analysis with specific recommendations
Actionable Roadmaps
No generic advice. No vague recommendations. We provide specific, measurable action plans with:
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90-day implementation timeline with weekly milestones
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Success metrics and KPIs to track progress
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Resource recommendations and learning materials
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Risk assessment and mitigation strategies
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Clear accountability structure
Ongoing Support
Transformation doesn't happen overnight. We stay with you through the journey:
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3 follow-up coaching sessions within 90 days (for comprehensive services)
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Regular progress check-ins and course corrections
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Quarterly team health retakes to measure improvement
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Access to advanced workshops and skill-building sessions
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Direct coaching support for complex challenges
Measurable Results
We're committed to your success. Our clients typically see:
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25-40% improvement in team effectiveness scores within 90 days
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Faster decision-making and reduced conflict resolution time
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Increased innovation with measurable creative output
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Higher team satisfaction and engagement scores
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Improved organizational alignment and cultural cohesion
Global Reach, Personal Touch
Available in 5 languages (English, Spanish, French, German, Portuguese) with cultural adaptation for international teams, but always with the personal attention your team deserves.
Ready to Transform Your Team?
Start with our Free Team Discovery - Get immediate insights into your team's Power Skills and see exactly where transformation can begin.
Or go comprehensive - Get the full analysis, detailed roadmap, and ongoing support that ensures lasting change.
Need something custom? - Our facilitated workshops and coaching sessions are designed around your specific challenges and goals.
The Umanago Promise
✅ Research-backed methodology you can trust
✅ Actionable insights you can implement immediately
✅ Measurable results you can track and celebrate
✅ Ongoing support until transformation sticks
✅ Cultural sensitivity for global teams
✅ Scalable solutions from 3-person teams to enterprise organizations
✅ Theory into practice - proven frameworks that work in the real world
✅ Rapid adaptation while maintaining your core values and culture
Comblons le fossé -
d'où vous êtes à où vous appartenez
Coach de découverte d'équipe
Le Coach de découverte d'équipe est construit autour du Framework des compétences clés d'Umanago, un système complet fournissant des recommandations adaptées au contexte, basées sur des méthodes agiles éprouvées, des recherches factuelles et une expérience de coaching concrète.
Chaque analyse est personnalisée en fonction de la culture, des défis et des objectifs propres à votre équipe. Passez d'une transformation d'équipe à une transformation à l'échelle de l'entreprise grâce à des rapports sur l'état actuel, des feuilles de route concrètes et des résultats mesurables.
Augmenter la productivité
Découverte
d'équipe
Pour les particuliers et les équipes de travail
Objectif principal : Efficacité de l’équipe, collaboration, capacité de livraison
Indicateur de réussite : amélioration de la productivité de 25 % en 90 jours
Clarté stratégique
Découverte
de l'équipe de direction
Pour les équipes de direction et de gestion.
Priorités principales : alignement stratégique, prise de décision, influence culturelle
Indicateur de réussite : amélioration de 35 % de la clarté stratégique en 60 jours
Fiançailles
Découverte
de l'organisation
Pour les départements et les entreprises (équipes multiples)
Priorités principales : Transformation culturelle, passage à l'échelle, pensée systémique
Indicateur de réussite : amélioration de 20 % de l’engagement en 120 jours
Laboratoire de découverte d'équipe
Transformez la découverte en croissance réelle ! Le laboratoire de découverte transforme les idées en actions grâce à un parcours structuré en trois phases.
Le laboratoire de découverte transforme les idées de l'équipe en changements durables grâce à trois phases intégrées : explorer des outils interactifs, expérimenter dans des ateliers sécurisés et progresser grâce à un soutien continu.
Il complète votre écosystème de progression d'équipe.
Explorer
Bibliothèque d'outils interactifs
Accès immédiat aux outils basés sur la méthodologie
Apprentissage et application autonomes
Suivi et analyse des progrès
Recommandations personnalisées basées sur les résultats de la recherche
Expérience
Ateliers sur mesure
Ateliers sur mesure
Environnements de pratique où l'échec est sans danger
Espaces d'apprentissage et de collaboration entre pairs
facilitation et accompagnement d'experts
Élever
Développement des compétences clés
Mentorat par les pairs et coaching d'experts
Partage de témoignages de réussite et études de cas
Leadership éclairé et contribution aux connaissances
Faites connaissance avec l'équipe
Chez UMANAGO, nous disposons d'une équipe exceptionnelle de consultants experts dans divers domaines. Nous nous engageons à résoudre les problématiques commerciales complexes en mettant à profit nos connaissances, notre expérience et nos ressources, combinées à une approche stratégique créative et collaborative.
Apprenez-en davantage sur certains de nos professionnels talentueux.
Tout commence par les gens !
Indira Hernandez
Coach Agile et formatrice
Fondatrice et conférencière
Ma passion est d'apprendre, de partager mes connaissances et d'aider les équipes à révéler leur plein potentiel. Je suis convaincue que le changement et l'incertitude peuvent être source de progrès.
Avec plus de 20 ans d'expérience combinée dans l'amélioration des processus, le développement commercial et le développement de produits, j'ai aidé des équipes et des individus, dans les secteurs du développement logiciel et hors développement logiciel, à résoudre efficacement des problèmes complexes en favorisant la collaboration et l'engagement dans des environnements dynamiques.
Motivé par le perfectionnement personnel
Edgar Cabrera
Coach Agile et formateur
En tant qu'animateur, mentor, coach agile, formateur et leader au service des autres, j'ai développé une vaste expertise dans les rôles en contact avec la clientèle et la constitution d'équipes.
Grâce à une formation technique en développement et assurance qualité et à une vaste expérience des pratiques telles que le développement piloté par les tests, la programmation en binôme, les tests automatisés et l'intégration continue, j'ai guidé et soutenu de nombreuses équipes.
Le cloud et l'IA représentent l'avenir
Denis Gendron
Coach DevOps et formateur
Architecte cloud et architecte de solutions
J'ai plus de 20 ans d'expérience dans les technologies de l'information et j'ai eu l'occasion de travailler à plusieurs reprises dans le secteur financier.
Ma curiosité et ma passion pour l'informatique ont orienté ma carrière vers les technologies du cloud et de l'intelligence artificielle. J'ai accompagné et conseillé plusieurs équipes dans l'amélioration de leur architecture cloud.
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